A contingência da incapacidade laborativa causada por doença é frequente em grande parte dos contratos de trabalho na atualidade. Ela envolve inter-relações entre o Direito do Trabalho e o Previdenciário, causando, não raramente, insegurança jurídica para empregados e empregadores. A presente obra apresenta a evolução histórica do tema no ordenamento jurídico, trata de sua identificação, caracterização e efeitos no contrato de trabalho. Com rigor científico, vale-se de consulta doutrinária especializada e, principalmente, de jurisprudência atualizada. Seu conteúdo é indispensável para todos os profissionais que atuam na gestão de pessoas e no Direito do Trabalho.